本文目录
公司培训后的ppt应该侧重写以下几个方面
1培训的总结哪些方面做得比较好哪些方面有欠缺后期培训在哪些方面需要改进或增加减少的项目
2各部门对此次培训的意见或建议
2员工培训后的心得体会可以在每个部门挑一到两位同事每人写一篇简短的心得体会
促销员培训大致需要以下三部分内容
1产品详细介绍和相关知识一定要让促销员熟悉要推销的产品这一点至关重要精通产品的相关知识才显得专业才能让顾客认同才更容易说服顾客
2传授几种实用的推销技巧推销技巧实用就好不宜过多尤其不能传授利用顾客的某些心理上的缺陷如爱面子等设置任何推销陷阱
3激励和心态调整推销工作很难做经常会遇到挫折和顾客不好的对待做好推销员的激励和心态调整工作有助于提升和长时间保持推销员的工作热情培训的内容大致就这些PPT做的简洁清晰就好没必要在PPT的精美上花太多心思真正吸引人的还是好的培训内容如果想要课程更生动不妨在PPT上插一些与培训内容有关的经典视频短片有助于提升被培训者的学习兴趣
你好为了让新员工入职培训PPT更详细更好您可以考虑以下几点
1确定培训内容在制作PPT之前您需要首先确定培训内容这包括公司介绍岗位职责工作流程培训计划等
2分段制作将培训内容分成小块逐步制作PPT这样可以确保PPT的内容清晰易于理解
3用简单的语言在制作PPT时要避免使用过于复杂的语言尽可能使用简单易懂的词语来表达
4添加图片和视频添加图片和视频可以使PPT更加生动有趣可以使用公司的图片和视频以及其他相关的图片和视频
5设计美观的幻灯片设计美观的幻灯片可以使PPT更加吸引人可以使用统一的字体和颜色以及其他相关的设计元素
6测试和修改制作完成后要进行测试和修改在测试过程中可以让其他人查看PPT并提出建议和修改意见
全员培训公共课程刷学时每年必须完成80到140学分的任务平均45分站的课程对应一学分在学习的过程中需要简单的与课件互动通过做单选题和多选题等
课后会有一个测验这些工作完成后才能拿到该课程的学分这样一来往往修一学分会花费2小时左右