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公司内训部门薪酬,公司内部培训内容有哪些



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请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的

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培训机构以提升能力培养技能学历教育认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业

其培训课程价格需要核算并报教育部门批准增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变

培训师面试都问什么问题啊应该如何准备

准备面试试讲需要确定讲课的内容设计和讲师形象两方面一内容设计1课程内容选取讲课的内容一定要体现自己的优势选择自己的拿手课程这样不仅能让自己非常自信也能让对方看到自己的特长让人信服你讲课是不错的2课程设计在讲解的过程中要注意课程内容要解决学员的什么问题你的课程内容是否能达到培训目的课程内容的层次感逻辑感结构感也要特别设计思路和案例分析一定要切合主题3课程互动课堂上不是讲师一个人的舞台而是与学员一同共舞注意这是培训培养与训练不是演讲所以关注学员的反馈和注重学员的参与感非常重要因此你在课程讲授中一定要加入提问演练角色扮演模拟等内容4课程行动学习课堂上很容易发生听得很激动看的很感动回去后一动不动我们培训的目的是为了改变学员行为提升工作绩效所以学习完后一定要进行行动跟踪所以在试讲是一定要安排这个环节或任务让对方感受到你的培训是有整体感而不是讲完课就完了二讲师形象1着装最好是传商务职业套装2妆容换淡妆发型不要太突兀主要体现端庄稳重为好时尚装这类元素不能体现的太多3身体语言和语音语调手势眼神和语言都需要提前练一下这个可以参考TTT培训的内容

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